Претензии и взыскание задолженности
Анализируем нарушение, рассчитываем долг и неустойку, готовим претензии и ответы, ведём переговоры и формируем доказательства для арбитража.
Когда нужна претензионная работа
Подключение юриста важно не только перед обращением в суд. Грамотно выстроенная претензионная работа помогает зафиксировать нарушение, сохранить доказательства, оценить перспективы взыскания и попытаться урегулировать вопрос без арбитража.
Контрагент просрочил оплату
Проверяем договор, документы об исполнении и переписку, рассчитываем основной долг, неустойку и возможные убытки.
Нарушены сроки или условия договора
Фиксируем просрочку, недостатки исполнения или иные нарушения обязательств и определяем требования к контрагенту.
Компания получила претензию
Анализируем требования и доказательства другой стороны, готовим мотивированный ответ и позицию для переговоров или суда.
Переговоры не дают результата
Оцениваем перспективы взыскания, формируем доказательственную базу и готовим переход к арбитражному спору.
Как формируем позицию по спору
Работа начинается не с шаблонного письма, а с анализа ситуации, документов и реальных перспектив взыскания. Важно понять, что именно нарушено, какие требования можно заявить и насколько готова доказательственная база.
Анализируем договор и документы
Проверяем условия договора, приложения, акты, накладные, счета, переписку и иные документы, подтверждающие исполнение или нарушение обязательств.
Определяем предмет нарушения
Выясняем, в чём состоит проблема: неоплата, просрочка, нарушение сроков, объёма, качества или иных условий исполнения обязательств.
Рассчитываем требования
Определяем основной долг, неустойку, проценты, убытки и иные требования, которые можно обоснованно предъявить контрагенту.
Готовим претензию или ответ
Формируем юридически и коммерчески выверенную позицию: претензию, ответ на претензию или пакет замечаний по требованиям другой стороны.
Сопровождаем переговоры
Помогаем вести переписку и обсуждение с контрагентом, чтобы урегулировать спор без лишних уступок и потери доказательств.
Готовим переход к арбитражу
Если претензионный порядок результата не даёт, формируем доказательственную базу и позицию для дальнейшего судебного спора.
Что получает компания
Результат претензионной работы — не просто отправленное письмо, а понятная правовая позиция, обоснованный расчёт требований и подготовленное основание для переговоров или взыскания в суде.
Понятная правовая позиция
Компания понимает, какие требования реально можно предъявить контрагенту или как защищаться от требований другой стороны.
Расчёт долга и санкций
Подготавливаем расчёт основного долга, неустойки, процентов и иных сумм, которые подтверждаются договором и документами.
Подготовленные документы
Готовим претензию, ответ на претензию или комплект материалов для переговоров и дальнейшей защиты позиции.
Основание для следующего шага
Определяем, стоит ли продолжать переговоры, заключать соглашение или переходить к взысканию задолженности в арбитраже.
Какой формат работы выбрать
Одна претензия не всегда требует ежемесячного сопровождения. Но если неоплаты, просрочки и споры с контрагентами повторяются, выгоднее выстроить постоянную договорно-претензионную работу, а не решать каждую ситуацию отдельно.
Ежемесячное сопровождение
- у компании регулярно возникают неоплаты, просрочки, претензии по исполнению договоров и другие споры с контрагентами;
- нужно параллельно вести договоры, переписку, претензии и контроль дебиторской задолженности;
- юридические задачи сейчас разбирает директор, бухгалтер или перегруженный юрист;
- важны быстрые ответы и единая позиция по спорным ситуациям с контрагентами.
Для регулярной нагрузки предусмотрено договорно-претензионное сопровождение бизнеса.
Разовая задача
- нужно подготовить одну претензию или ответ на претензию по конкретной ситуации;
- требуется рассчитать долг, неустойку и оценить перспективы взыскания;
- спор уже сформировался и нужна точечная помощь перед переговорами или судом;
- после решения задачи постоянный поток договорно-претензионной работы не ожидается.
Как начинается работа
Сначала определяем суть нарушения и проверяем документы. Затем оцениваем требования и выбираем подходящий формат: претензия, ответ, переговоры, подготовка к арбитражу или регулярное сопровождение.
Документы и описание ситуации
Изучаем договор, приложения, акты, счета, документы об исполнении, переписку, претензии и другие материалы по спору.
Оценка нарушения и требований
Определяем, что именно нарушено, какие суммы можно заявить и каких доказательств не хватает для сильной позиции.
Формат и стоимость работы
Согласовываем объём, срок и формат: разовая претензия, ответ, переговоры, подготовка к арбитражу или сопровождение.
Претензия и дальнейшие действия
Готовим документы, сопровождаем переписку и определяем следующий шаг — урегулирование, соглашение или взыскание.
Когда нельзя откладывать работу со спором
Чем раньше зафиксировано нарушение и собраны документы, тем легче сохранить сильную позицию для переговоров и взыскания.
Контрагент обещает оплатить, но сроки переносятся
Повторяющиеся обещания не заменяют фиксацию долга и просрочки. Проверяем документы и определяем, когда переходить от переговоров к претензии.
Компания получила претензию
Анализируем требования, договор и фактическое исполнение, чтобы подготовить обоснованный ответ и не ослабить позицию необдуманными формулировками.
Возник спор по срокам, объёму, качеству или иным условиям исполнения
Собираем акты, переписку и другие доказательства, чтобы требования компании не остались только на уровне взаимных утверждений.
Переговоры затянулись без результата
Оцениваем, стоит ли продолжать урегулирование или пора переходить к формальной претензии и подготовке арбитражного взыскания.
Нужно взыскать долг или ответить на претензию?
Оценим документы, перспективы и объём работы. Предложим подходящий формат: претензия, ответ, переговоры, подготовка к арбитражу или регулярное сопровождение.
Претензия не помогла? Арбитражные споры →